2011月3月2日,集團(tuán)副總經(jīng)理謝偉鳴主持召開了安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作會議。各成員公司安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議主要內(nèi)容有,貫徹落實省委省政府和省國資委安全維穩(wěn)工作會議精神,部署當(dāng)前歲末年初及明年的安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作。
會上,謝偉鳴副總經(jīng)理總結(jié)回顧了2010年以來集團(tuán)及各成員公司安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作取得的成績,深入分析了當(dāng)前企業(yè)安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作所面臨的問題,并對做好2011年正值建黨90周年及今后一個時期安全生產(chǎn)和維護(hù)穩(wěn)定工作提出了明確要求:一是要堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作責(zé)任。要從抓源頭入手,積極探索創(chuàng)新,建立適應(yīng)企業(yè)的安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作機(jī)制,建立長效機(jī)制。二是要深入開展矛盾糾紛排查化解工作,牢牢把握維護(hù)穩(wěn)定和信訪工作主動權(quán)。認(rèn)真全面做好消防安全、在建工程和危險化學(xué)品產(chǎn)銷運(yùn)等方面工作,切實抓好影響安全和穩(wěn)定因素排查化解工作,積極預(yù)防和有效處置群體性事件。三是要堅持以人為本理念,進(jìn)一步解決職工群眾實際問題。要建立群眾訴求表達(dá)機(jī)制和疏通民主管理渠道,對涉及群眾切身利益的重大決策做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策;要認(rèn)真解決群眾反映上來的問題,對訴求合理合法的,要盡快解決。對訴求過高不能解決的,要耐心疏導(dǎo)教育。目前雙節(jié)臨近,各企業(yè)要積極開展多形式的送溫暖活動,通過看望慰問老同志、困難群眾、傷殘職工等,進(jìn)一步體現(xiàn)國有企業(yè)大家庭的關(guān)愛和溫暖。
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,又恰逢我黨建黨90周年,安全生產(chǎn)和維護(hù)穩(wěn)定工作的各項任務(wù)繁重而艱巨。2011年集團(tuán)安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作將以黨的十七屆五中會議為指引,以確保“持續(xù)和諧穩(wěn)定”為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實省委、省政府和省國資委有關(guān)安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作的決策部署,繼續(xù)增強(qiáng)工作的主動性、掌握工作的主動權(quán),積極預(yù)防,依法妥善處置各種影響安全穩(wěn)定事件,為“十二五”開局之年營造更加和諧、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。