近日,浙江土畜《精英“畜”航,蓄勢待發(fā)》中層培養(yǎng)計劃正式起航。本次中層培養(yǎng)計劃共計10項課程,有講師授課、戶外拓展、讀書分享、行動學習等多種形式,受訓的48名學員均是浙江土畜本級及下屬各子公司的年輕中層及骨干員工。浙江土畜公司董事長張斌、總經理施聞雷、副總經理李國富和單建紅等四位領導也出席了開班儀式。
開班儀式上,人力資源部經理王文劍對培訓前學員的MTS測評結果作了演示報告,從行業(yè)勝任力群像、本次測評數據等角度闡釋了培訓計劃的必要性和針對性。董事長張斌和總經理施聞雷也分別作重要講話,鼓勵學員們把握機會、認真學習、熱情參與、提升各項勝任力,為土畜集團、國貿集團的未來發(fā)展精英“畜”航,蓄勢待發(fā)。
課程以中層管理者角色認知和全腦創(chuàng)新與問題解決為主題,由AACTP國際職業(yè)培訓師認證講師,清華、北大、復旦等院??偛冒嗫妥淌诤鷿櫀|老師授課。胡老師通過實際案例,解決學員實際工作中所遇到的問題,給予實用的方法,現場氣氛活躍。在《中層管理者角色認知》課程中讓學員們認知到管理者工作的目標和方向;了解作為一個管理者的角色及心態(tài)轉換;掌握有關管理技巧和領導藝術。《全腦創(chuàng)新與問題解決》帶領學員們了解高效創(chuàng)新工具,讓創(chuàng)新從偶然變成必然,讓工作升級卓有成效;懂得把從一個好主意成為一個好產品(好方法),要經歷哪些步驟,要克服哪些困難。
同時,浙江土畜集團與國內知名e-leaning提供商時代光華攜手傾力打造的浙江土畜集團網絡商學院于5月23日正式上線。線上平臺提供超過1700門精品課程和1400門經典課程,內容涵蓋企業(yè)管理、個人發(fā)展、市場、銷售、人力、財務等各大模塊,通過網絡商學院建立主題學習社區(qū),為職工提供研究討論的良好氛圍,營造一起進步,共同成長的學習環(huán)境。該學習平臺將實現人力資源對新員工應知應會培訓、培訓需求調查、培訓后評估、職工參訓記錄和積分等管理功能。下一步,公司將發(fā)動全體職工,發(fā)揮所長,將經驗、知識、心得、內部講座等內容上傳至平臺,形成企業(yè)內部知識庫。
2018年,浙江土畜集團將持續(xù)推動線下與線上相結合的培訓新模式,鼓勵員工參與培訓,豐富培訓內容,提升培訓效果,給成長助力,為夢想加油!
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