本報(bào)訊為了進(jìn)一步提高集團(tuán)人力資源管理水平,著力加強(qiáng)匹配戰(zhàn)略發(fā)展格局的人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)過前期的調(diào)研、評(píng)估和比較,集團(tuán)決定與北大縱橫管理咨詢公司合作開展人力資源提升咨詢項(xiàng)目。
今年年初以來,經(jīng)多方了解和兄弟單位、成員公司的推薦,集團(tuán)聯(lián)系了北大縱橫管理咨詢公司、北京和君咨詢公司等7家專業(yè)的人力資源管理咨詢公司。3月中旬開始,集團(tuán)組織了三輪項(xiàng)目評(píng)標(biāo)工作。第一輪由集團(tuán)本部各職能部室會(huì)同各成員公司,從對(duì)項(xiàng)目需求的理解、項(xiàng)目方案的針對(duì)性和實(shí)用性、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的配置、項(xiàng)目報(bào)價(jià)和工作時(shí)間等方面,對(duì)7家咨詢公司進(jìn)行書面評(píng)標(biāo),篩選確定前4家單位入圍;第二輪由集團(tuán)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開擴(kuò)大會(huì)議,通過對(duì)入圍的4家咨詢公司開展書面評(píng)標(biāo)和面對(duì)面詢標(biāo),篩選確定前2家單位入圍;第三輪由集團(tuán)咨詢項(xiàng)目對(duì)接工作組對(duì)入圍的2家咨詢公司進(jìn)一步開展深入詢標(biāo),遴選決定項(xiàng)目中標(biāo)單位。
據(jù)悉,項(xiàng)目將于5月初正式啟動(dòng)。項(xiàng)目分為兩期,一期的主要內(nèi)容包括集團(tuán)人力資源管控體系設(shè)計(jì)、組織與崗位體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)體系優(yōu)化、績效管理體系優(yōu)化等,二期的主要內(nèi)容包括集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系、商貿(mào)流通新人培養(yǎng)方案、人才管理機(jī)制設(shè)計(jì)等,相信通過項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn),集團(tuán)人力資源管控水平一定會(huì)有質(zhì)的提升。(集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室阮越)