本報訊 5月9日,技術集團召開“公推直選”換屆選舉黨員大會,59名正式黨員(應到62人)參加了選舉投票,其他非黨全體職工列席了“公推直選”換屆選舉整個過程。大會圓滿完成了各項議程,直接選舉產(chǎn)生了中共浙江中大技術進出口集團有限公司第三屆委員會和紀律檢查委員會,這不僅標志著技術集團黨委“公推直選”試點工作取得了圓滿成功,而且為今后集團在成員公司黨組織中開展“公推直選”換屆選舉提供了寶貴的經(jīng)驗,值得兄弟成員公司黨組織學習借鑒。
根據(jù)省委組織部和省國資黨委的要求,今年集團黨委確定技術集團黨委作為集團開展“公推直選”換屆選舉的試點單位。技術集團黨委高度重視,專題召開黨委會、擴大會,研究制訂了《技術集團黨委試點開展“公推直選”換屆選舉工作方案》及工作計劃,成立了技術集團黨委“公推直選”工作組及辦公室,為有序開展“公推直選”換屆選舉試點工作打下了較好基礎。4月11日技術集團召開動員大會,統(tǒng)一思想,提高認識,進行廣泛宣傳發(fā)動,營造了良好的“公推直選”的氛圍。
技術集團新一屆黨委、紀委委員候選人的產(chǎn)生以兩輪“公推”方式進行推薦,第一輪發(fā)布“公推直選”第一號公告,明確推薦提名的職位、職數(shù)、任職條件以及推薦方式等,采用黨員自薦、黨員推薦、群眾推薦和黨組織推薦四種方式,推薦產(chǎn)生了黨委、紀委委員候選人提名人選。技術集團參與第一輪公推的人員占全體職工總數(shù)的52.5%,其中62名黨員參加了推薦,參與率為100%,33名職工代表參加了推薦,職工參與率為27.7%,具有廣泛的代表性。第一輪“公推”結束后,集團黨委辦公室牽頭組織由集團紀委、人力資源部參加的資格審查,確定符合資格條件的候選人提名人選,發(fā)布“公推直選”第二號公告,由各黨支部組織全體黨員進行第二輪“公推”,從第一輪“公推”產(chǎn)生的黨委、紀委委員候選人提名人選中,按新一屆黨委、紀委委員應選人數(shù)的1.2倍推薦候選人預備人選。按照推薦得票高低為依據(jù),確定第三屆黨委、紀委委員候選人預備人選,經(jīng)過組織考察了解,發(fā)布“公推直選”第三號公告,在技術集團范圍內對候選人預備人選進行為期5個工作日的公示。5月9日技術集團召開黨員大會,采用無記名投票方式,每位黨員一張選票,直接選舉產(chǎn)生技術集團第三屆黨委、紀委委員和書記、副書記。選舉結束后,黨委書記代表新班子向黨員大會對任期目標、工作思路、工作舉措及廉潔從業(yè)措施進行表態(tài),新當選的每位黨委、紀委委員也同時作個人表態(tài)發(fā)言。
開展基層黨組織“公推直選”,是從體制創(chuàng)新入手,進一步擴大選人用人范圍,提高黨員和職工的參與度,這既是改進黨內民主選舉制度的積極探索,也是保證黨員直接行使民主權利的本質要求。技術集團黨委“公推直選”換屆選舉試點工作取得的階段性成功,這對于進一步加強企業(yè)領導班子建設,增強企業(yè)領導人員的宗旨意識、責任意識和服務理念,更好地為職工、為企業(yè)謀利益,推進基層黨組織民主建設,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,具有十分重要的意義。今后,集團黨委將在條件成熟的成員公司黨組織中逐步推行以“公推直選”方式進行換屆選舉。(集團黨群工作部)