融入中心 服務(wù)大局 提供保障
耿平參加年度黨建(紀(jì)檢監(jiān)察)工作會議
本報(bào)訊 2月28日,集團(tuán)召開2013年度黨建(紀(jì)檢監(jiān)察)工作會議。本次會議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹上級有關(guān)會議精神,落實(shí)集團(tuán)2013年度工作會議確定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),總結(jié)去年集團(tuán)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察和人力資源工作,部署今年的主要任務(wù)和重點(diǎn)工作。
會上,集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記耿平作了題為《融入中心,服務(wù)大局,為完成集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)提供保障》的工作報(bào)告。報(bào)告回顧總結(jié)了集團(tuán)2012年度黨建、紀(jì)檢監(jiān)察和人力資源的主要工作,指出過去的一年集團(tuán)各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展這一中心任務(wù),堅(jiān)定不移地推進(jìn)《集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的實(shí)施,全面落實(shí)“深化改革、瘦身強(qiáng)體、轉(zhuǎn)型升級”各項(xiàng)舉措,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用和服務(wù)保障作用,為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,完成集團(tuán)確定年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)提供了有力的保證。
報(bào)告根據(jù)集團(tuán)2013年度工作會議確定的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),提出了今年集團(tuán)黨建工作的總體思路和七個(gè)方面重點(diǎn)工作:一是進(jìn)一步深化黨的十八精神的學(xué)習(xí)貫徹。抓好黨的十八的精神的集中輪訓(xùn),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的動力。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章,教育引導(dǎo)黨員自覺遵守、貫徹和維護(hù)黨章。二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);進(jìn)一步關(guān)愛員工,今年集團(tuán)黨委擬出臺“密切聯(lián)系群眾,構(gòu)建和諧幸福企業(yè)”的指導(dǎo)意見。三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè);繼續(xù)做好成員公司領(lǐng)導(dǎo)班子2012年度述職述德述廉和“一報(bào)告兩評議”工作;繼續(xù)抓好兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí);繼續(xù)抓好后備干部隊(duì)伍的建設(shè),有針對地加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,提升年輕干部的實(shí)際工作能力和政策水平。四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。鞏固深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,繼續(xù)深化黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制;不斷深化基層黨組織分類定級工作,探索做好基層黨組織星級評定工作;有序推進(jìn)“公推直選”工作;積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新品牌建設(shè),以傳化集團(tuán)黨建為標(biāo)桿進(jìn)行對標(biāo),找差距、出實(shí)招,創(chuàng)品牌;加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理,完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制;重視加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。五是進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大公開招聘、競爭上崗等市場化選聘工作力度,逐步建立和完善“能上能下、能進(jìn)能出”的市場化用人機(jī)制。建立完善與市場接軌、與現(xiàn)有考評制度接軌的金融服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)板塊的考評辦法,進(jìn)一步完善外貿(mào)企業(yè)分配體系。選擇商貿(mào)板塊業(yè)務(wù)員作為試點(diǎn),探索建立關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)模型;建立和完善分層次的培訓(xùn)體系,積極推進(jìn)“人才素質(zhì)提升工程”,適時(shí)啟動員工職業(yè)生涯規(guī)劃可行性研究。六是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)人員要自覺做踐行集團(tuán)企業(yè)文化的表率,認(rèn)真抓好《企業(yè)文化手冊》的宣傳推廣,發(fā)揮好黨、政、工、團(tuán)組織各自優(yōu)勢,做好企業(yè)文化的宣傳推廣工作;重視加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè),開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂見的文體活動,并舉辦浙江省國貿(mào)集團(tuán)第二屆職工運(yùn)動會。七是進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,與各成員公司黨委(總支、支部)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的檢查和考核工作;啟動2013-2017年懲防體系建設(shè)的制定工作,進(jìn)一步完善“不想貪、不能貪、不敢貪”具有國貿(mào)特色的懲防體系;加強(qiáng)對“三重一大”決策制度執(zhí)行的檢查落實(shí),同時(shí)落實(shí)好“黨務(wù)公開”、“企務(wù)公開”的各項(xiàng)規(guī)定;進(jìn)一步抓好廉潔從業(yè)教育,開展廉潔從業(yè)征文比賽,編制廉潔從業(yè)警示案例剖析手冊,在國貿(mào)報(bào)、網(wǎng)站上開辟“國貿(mào)清風(fēng)”專欄;進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制,與檢察部門建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制。
集團(tuán)各成員公司黨委(總支、支部)副書記、紀(jì)委書記、黨辦主任、人力資源部負(fù)責(zé)人參加了會議。(集團(tuán)黨群工作部 李鋼)