自集團8月下旬召開半年度工作會議后,按照集團的部署,辦公室認真學習工作會議上集團兩位主要領(lǐng)導的報告和有關(guān)會議資料,結(jié)合辦公室工作職責,明確工作重點和要求,立言立行,狠抓落實。
一、初步梳理上半年工作,摸清基本情況和規(guī)律,為下一步深入開展工作打下較扎實基礎(chǔ)。辦公室上半年工作在集團領(lǐng)導的高度重視和支持下,在兄弟部室緊密配合下,依據(jù)工作職責和工作分工,克服“人員少、任務(wù)重、裝備差”等困難,潛心耕作“責任田”,努力搞好“承包田”,積極開拓“自留地”,開展了一些力所能及的工作。在基礎(chǔ)工作建設(shè)上,參與集團部分基本規(guī)章制度的制訂工作,完成集團工商注冊以及重大證照的變更或年檢;基本摸清集團內(nèi)部各成員公司《章程》現(xiàn)狀,初擬了規(guī)范的章程范本;規(guī)范集團及原三大集團印章使用管理,控制風險;初步摸清原三大集團文檔情況。在協(xié)調(diào)、溝通和督查工作上,上傳有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導的工作內(nèi)容和要求,中與兄弟部室保持良好的協(xié)同關(guān)系,信息共享,及時“補臺”,下與成員公司建立良好的母子公司關(guān)系,急企業(yè)所急,協(xié)助成員企業(yè)應(yīng)對土畜產(chǎn)所屬企業(yè)部分職工上訪、東方股份和技術(shù)集團代理進口棕櫚油被騙等“突發(fā)事件”;與業(yè)務(wù)部門一起,主動與集團法定地址所在地政府部門、省級有關(guān)部門、金融機構(gòu)、監(jiān)管部門等建立密切的工作關(guān)系,謀求支持;建立和規(guī)范集團日常的公文報送和流轉(zhuǎn)處理系統(tǒng)流程,截至9月2日,集團共發(fā)文137個,收文506個,早已超過原集團一年的工作量;初步建立集團信息溝通載體《國貿(mào)動態(tài)》和內(nèi)部網(wǎng)站等,截至9月2日,發(fā)行《國貿(mào)動態(tài)》共36期,網(wǎng)站發(fā)布信息共273條;督查落實集團主要領(lǐng)導批示意見十余起,督查董事會決議二十幾起;向上級部門報送有關(guān)信息近十件。在組織和落實集團重大活動工作上,承擔集團年度工作會議和半年度工作會議的組織工作,起草集團主報告、會務(wù)安排和會議結(jié)束后落實等工作;承擔接待省政府領(lǐng)導、國資委領(lǐng)導及有關(guān)部門領(lǐng)導調(diào)研工作,做好匯報材料起草工作;承擔集團董事會、總經(jīng)理辦公會議會務(wù)準備、記錄整理及決議起草工作,截至9月2日,集團共召開11次董事會,2次總經(jīng)理辦公會議。在法律事務(wù)工作上,邁出了新的一步,初步建立了與上級有關(guān)部門聯(lián)系渠道;完成集團常年法律顧問聘請工作,并將工作覆蓋到整個集團本部。在維穩(wěn)及涉外安全工作上,按上級有關(guān)部門的要求,建立了集團維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組和涉外安全領(lǐng)導小組。在對外宣傳工作上,完成公司司標設(shè)計和規(guī)劃;完成公司大樓形象設(shè)計及部分裝飾工作;初步完成集團形象推廣工作的方案,如公司司標應(yīng)用設(shè)計工作等。在行政后勤和安全生產(chǎn)工作上,完成了大樓七、八樓裝修掃尾工作,完成立體車庫改建工作和職工食堂新建工作,完成集團電話系統(tǒng)改造工作;妥善安排了食堂修建期間職工就餐工作;完成集團總部汽車統(tǒng)一保險、維修工作;對辦公用品等實物資產(chǎn)初步進行了清理、登記造冊;規(guī)范辦公用品采購渠道;初步摸底集團非經(jīng)營性資產(chǎn)分布情況;摸清集團安全生產(chǎn)及消防工作現(xiàn)狀。這些工作的建立、推進和完成為集團快速進入正常運營,擴大集團形象,改善工作環(huán)境,改善職工生活,調(diào)動職工工作積極性發(fā)揮了積極的作用。
二、規(guī)范工作流程,提高運轉(zhuǎn)效率,狠抓落實。根據(jù)集團今年重點工作安排和半年度工作會議要求,辦公室將在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上,認真貫徹會議精神,明確工作重點和要求,分工協(xié)作,增強工作的預見性、重點性和服務(wù)性,以“萬精油”的素質(zhì),發(fā)揮“抹桌布”的功能,力求起到“潤滑劑”效果,力爭完成年初確定的各項工作任務(wù)。下半年除及時完成領(lǐng)導交辦事項外,重點工作是建立六大工作體系,力求完成十五項重點工作。六大工作體系是信息、法律、應(yīng)急預案、(董監(jiān)事報告和公司重大事項報告)重大事項報告、(涉外)安全生產(chǎn)和提前重點工作預案。十五項重點工作是完成成員公司章程及名稱修訂工作;力求建立集團計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),制訂利用IT信息軟件內(nèi)部管理方案;準備集團五年規(guī)劃前期工作;規(guī)范董監(jiān)事和可能出臺的國有產(chǎn)權(quán)首席代表報告工作流程;整理原三大集團文檔;加強與上級部門、兄弟集團、同行業(yè)公司聯(lián)系,建立集團內(nèi)外、上下左右的信息溝通工作;及早準備集團2009年度工作會議報告提綱;完成集團體系內(nèi)常年法律顧問工作網(wǎng)絡(luò)和普法基礎(chǔ)工作;強化集團司標及集團形象推廣;擬訂總部大樓使用規(guī)劃方案;利用集團優(yōu)勢,降低相關(guān)經(jīng)營費用;擬訂總部提高車輛使用效率方案;妥善處理集團非經(jīng)營性資產(chǎn);為集團已進入的金信信托公司開張選址及爭取優(yōu)惠政策;完善規(guī)劃突發(fā)案件和維穩(wěn)工作應(yīng)急預案。等等。